ODS y agenda 2030

En CIDTES nos comprometemos en los tres pilares económico, ambiental y social y nos alineamos a los compromisos y cumplimiento de las ODS de la ONU. Cidtes está alineado a los compromiso y cumplimientos a los objetivos de la ODS, nos basamos en:

Los 17 ODS
01 No Poverty
02 Zero Hunger
03 Good Health & Well-Being
04 Quality Education
05 Gender Equality
06 Clean Water and Sanitation
07 Affordable and Clean Energy
08 Decent Work and Economic Growth
09 Industry, Innovation and Infrastructure
10 Reduced Inequalities
11 Sustainable Cities and Communities
12 Responsible Consumption and Production
13 Climate Action
14 Life Below Water
15 Life on Land
16 Peace, Justice and Strong Institutions
17 Partnerships for the Goals
Niña sonriendo con su muñeca

Desarrollo Social

Niños

Conocer los derechos constitucionales que defienden nuestra integridad y autonomía como seres humanos, nos permiten ejercer nuestra libertad y solicitar el apoyo a instituciones gubernamentales cuando se presenten situaciones que atenten contra nuestra soberanía.

Por lo que se consideran esenciales en el desarrollo de cada ser humano y en la creación de una buena calidad de vida.

Manos pintadas con caritas felices

Por qué lo estamos trabajando y beneficios

Autismo

En CIDTES somos una asociación civil dedicada a la sustentabilidad, está comprometida con el avance de personas pertenecientes a grupos minoritarios o vulnerables.

Reconociendo el creciente interés en el autismo por parte de la comunidad científica, CIDTES lidera el "Proyecto Autismo", centrado en la integración de personas con Trastorno del Espectro Autista (TEA) en la comunidad y su impulso dentro de un marco sustentable.

Creemos que la difusión y divulgación científica sobre esta condición son el primer paso para una inclusión efectiva, promoviendo sensibilidad y conciencia en la población para disminuir la estigmatización y los prejuicios que enfrentan estas personas.

Desarrollo social

Derechos Constitucionales

En CIDTES somos una asociación civil dedicada a la sustentabilidad, está comprometida con el avance de personas pertenecientes a grupos minoritarios o vulnerables.

Reconociendo el creciente interés en el autismo por parte de la comunidad científica, CIDTES lidera el "Proyecto Autismo", centrado en la integración de personas con Trastorno del Espectro Autista (TEA) en la comunidad y su impulso dentro de un marco sustentable.

Creemos que la difusión y divulgación científica sobre esta condición son el primer paso para una inclusión efectiva, promoviendo sensibilidad y conciencia en la población para disminuir la estigmatización y los prejuicios que enfrentan estas personas.

Profesionales trabajando con documentos legales
Autismo

Autismo

Derechos Constitucionales

Derechos
Constitucionales

Niños

Niños

Wave separator

Comunidades

Comunidades globales conectadas

Sistemas de Gestión

Se analiza para facilitar la implementación o accesos a los sistemas de gestión a las PYMES:

  • Calidad
  • Energía
  • SyST
  • Sostenibilidad
  • Compliance (Texto)

Educación Dual

La formación dual es un modelo educativo que integra teoría y práctica, preparando a estudiantes para el empleo mediante la colaboración entre instituciones educativas y empresas, lo que asegura su relevancia y alineación con el mercado laboral.

Sector Privado

Sector Privado
  • Operador empresarial
  • Formador
  • Instructor

Educando

Educando
  • Padres de familia

Sector Educativo

Sector Educativo
  • Coordinador educativo
  • Director/Gestor de vinculación
  • Tutor
Estudiantes
1

Estudiantes

  • Contacto de manera temprana con el entorno profesional
  • Desarrollo estudiantes maduros, reflexivos y críticos
  • Desarrollan la responsabilidad y el trabajo en equipo
  • Experiencia y competitividad profesional
  • Aprovechamiento y aplicación de herramientas tecnológicas y procedimientos que posee la empresa actoral
Institución Educativa
2

Institución Educativa

  • Pertinencia en los programas
  • Altas tasas de empleabilidad de egresados
  • Menor deserción
  • Estándares de eficiencia y competitividad en las empresas
  • Actualización de conocimientos de los docentes por la interacción directa con los formadores
  • Actualización en la línea curricular
  • Concepción humanista y tecnológica
Organizaciones productivas
3

Organizaciones productivas

  • Desarrollo de talento humano aumentando la productividad y calidad de los productos y procesos
  • Seleccionar perfiles profesionales, con capacidades, habilidades y competencias que les permitan cubrir sus necesidades
  • Aseguran en forma simultánea las competencias necesarias que requiere la organización Productiva
  • Contar con trabajadores motivados
  • Disminuir la rotación del personal
  • Ahorrar los costos de reclutamiento e inducción/ entrenamiento